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| Beratungsziele Beratungsbesonderheiten Personalberatung Strategieberatung Messeberatung Seminare/Training Personaldatenbank | CoachingViele unserer Kunden machen die Erfahrung, dass die Einarbeitung in Asien sehr lange dauert. Eine BFAI-Studie für China kommt zu dem Ergebnis, dass die Einarbeitungszeit eines China unerfahrenen Managers 18 bis 24 Monate dauert. Um diese Einarbeitungszeit zu verkürzen und erfolgreich zu gestalten coachen wir Führungskräfte vor Ort oder während ihrer Deutschlandaufenthalte. Dabei setzen wir folgende Tools ein: |
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Führungscoaching |
Projektcoaching |
strategischer Gedankenaustausch |
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| Sie schildern, welche Probleme Sie bei der Führung Ihrer asiatischen Mannschaften haben und gemeinsam entwickeln wir Erklärungsansätze für bestimmte Verhaltensweisen und Lösungsansätze. | Wir unterstützen Sie bei Ihren China-, Korea- oder Japan-Arbeitskreisen durch Begleitung von Lenkungs-Ausschusssitzungen und als externer Experte für eine "second expertise". Bei einigen Kunden unterstützen wir auch die Umsetzung von Konzernprojekten in den asiatischen Tochtergesellschaften. | Sie schildern, welche Probleme Sie derzeit bei Ihren asiatischen Unternehmen beschäftigen, wir stellen Fragen, die Sie dabei bedenken sollten. Viele Kunden haben mit diesem Tool in der Joint-Venture-Gründungs- bzw. Anlaufphase gute Erfahrungen gemacht. | ||
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